El comando correcto crea las decisiones adecuadas

Creemos firmemente que el mejor equipo de desarrollo es un equipo de proyecto local. Tratamos de no tener un desarrollo activo de los proyectos existentes, por lo que es muy difícil de inculcar un amor del programador al proyecto a distancia. Sin embargo, podemos lograr un éxito significativo al tomar parte en el proyecto desde sus orígenes. De todos modos, el proyecto es como un jardín que crece en frente de usted. Y tenemos un entendimiento de cómo cultivarlo, qué vista va a tener, qué herramientas son necesarias para su prosperidad, el equilibrio y el desarrollo armonioso. Tenemos las soluciones.

01 . tareas

La selección competente del equipo local del proyecto (externalización)

La selección de equipo local

Proporcionamos un equipo local capaz de entender más rápido y más completo el problema, incluyendo los matices posibles. Tal equipo es más fácil de controlar, ya que permite una implementación más exitosa del proyecto, en lugar de un comando remoto.

La externalización de los equipos existentes

Ofrecemos la externalización de los equipos existentes, que han trabajado más de un año en el mercado de servicios especializados. La ventaja de este tipo de equipos es obvia, no recoger al jugador individual, sino todo el equipo de los expertos que ya han trabajado y desempañan su trabajo bien, y de manera eficiente y rápida.

Equipos readaptados

A menudo sucede que el principal equipo coordinado de 3-4 personas necesitan llevar a cabo un trabajo adicional, que no toca los aspectos más destacados del núcleo y arquitectura, pruebas, errores, cambios en la visión, y así sucesivamente. Para el trabajo cómodo al primer equipo en tales casos es necesario ampliar a 7-8 personas. Estamos en condiciones de organizar el flujo de trabajo sin problemas y sin pérdida de calidad.

с.

Formación pre-proyecto de los equipos

Hemos formado el equipo con anticipación, les damos de trabajar bien juntos durante al menos un año. A continuación, el equipo está implicado en el pleno desarrollo de soluciones complejas, proporcionando un excelente resultado debido a diversas tecnologías horizontes de sus miembros.

02 . proceso

Las principales etapas de la externalización

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La selección de los equipos finales

Sobre la base de los objetivos y requisitos, seleccionamos un equipo experimentado, cohesivo, no hay profesionales individuales que se reunan en una sola unidad, sino un colectivo de los individuos que han trabajado ya uno con otro durante largo tiempo.

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El formato de la interacción

Consideramos sólo el formato de la comunicación directamente con el equipo, no hay intermediarios. El cliente se comunica directamente con plomo del equipo.

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Descargar equipo

En el proceso de trabajo con el cliente el equipo local no participa en otros proyectos, que está plenamente comprometido con el proyecto, en el que trabaja.

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Recursos de trabajo en equipo

El equipo tiene acceso a todas las bases de conocimiento, los recursos y las mejores prácticas de nuestra empresa.

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Formato de trabajo

El equipo lleva a cabo el trabajo en el corto plazo y rápidamente se produce el producto final acabado.

03 . clientela

¿Quiénes son nuestros clientes de la externalización?

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Los clientes que no tienen que abrir todo el departamento, y quieren contratar a un equipo

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Los clientes con proyectos interesantes, nos gustan las tareas complejas e inusuales

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Los clientes que no tienen un proyecto muy interesante, pero es mucho su deseo de poner en práctica

04 . cost

The cost of teams varies

The cost of teams is based on resources and salary expectations, so different teams assume different costs. The cost depends on the specific project and is calculated individually, and the deadlines for implementation are also taken into account.

05 . contactos

¿Quiere ser nuestro cliente?

Si quieres trabajar con nosotros, por favor envíe una solicitud en hire.me@acropolium.com o llene el formulario a continuación:

93/3 Karla IV.
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